Posts Tagged 'Género y Feminismos'



Especialización en Políticas Públicas y Justicia de Género

Se encuentra abierta la Especialización en Políticas Públicas y Justicia de Género del Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales (CLACSO).

La Especialización y el Curso internacional en Políticas Públicas y Justicia de Género están diseñados para ofrecer un espacio integral de formación teórico y práctico donde se analicen Las situaciones de desigualdad estructural y específicas de género a partir de las legislaciones internacionales de los derechos humanos de las mujeres y de su abordaje desde las políticas públicas.

Se propone específicamente:

  • Realizar una formación de alto nivel dirigida a desarrollar capacidades para la formulación, gestión y evaluación de políticas públicas orientadas a la erradicación de las desigualdades e inequidades de género.
  • Aportar elementos conceptuales y herramientas teóricas que permitan la identificación de inequidades y desigualdades de género y su abordaje en los instrumentos y convenciones referidas a derechos de las mujeres.
  • Promover e introducir en la práctica enfoques integrales que permitan comprender la complejidad de las situaciones de vulnerabilidad de derechos de las mujeres que reconozcan su diversidad.
  • Formar y capacitar para el diseño, seguimiento y evaluación de políticas públicas dirigidas a garantizar los derechos humanos de las mujeres y las niñas con énfasis en la valoración de los resultados.
  • Analizar las convenciones, acuerdos y resoluciones internacionales que reconocen y resguardan derechos de las mujeres y las niñas y su debida observancia y cumplimiento por los estados.

La inscripción con descuento está disponible hasta el 20 de diciembre.

Se puede encontrar más información aquí.

 

Biblioteca Digital de Género y Feministas Mexicanas

Tenemos el gusto de compartirles la Biblioteca Digital de Género y la página de Feministas Mexicanas, ambas del Centro de Investigación y Estudios de Género (CIEG) de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).

Biblioteca Digital de Género

Recopilación de documentos en acceso abierto especializados en diversos temas sobre estudios de género y de la mujer, libros, ponencias, artículos, proyectos de investigación, documentos de organismos no gubernamentales entre otros.

La Biblioteca se puede acceder aquí.

Feministas Mexicanas

Como resultado del proyecto PAPIME con clave: PE302715 se desarrolló la presente base de datos que contiene información de Feministas mexicanas que datan desde el principio del siglo XX hasta la actualidad, así como su producción intelectual que se puede consultar en texto completo como una herramienta para promover los Estudios de Género y el desarrollo de futuras investigaciones.

Se puede consultar la base de datos aquí.

Seminario “Más allá del machismo”

El Seminario “Más allá del machismo” con la participación de Estefanía Vela Barba, se realizará el próximo 20 de noviembre en la División de Estudios Jurídicos (DEJ) del Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE).

Associate Professor or Professor in Diversity and Democracy – University of California, Berkeley

The University of California, Berkeley invites applications for a full-time, tenured faculty position in the area of Diversity and Democracy. The three areas of focal interest for this position are research and teaching expertise in one or some combination of the following areas: 1) diversity and identity; 2) diversity, civil society and political action; or 3) legal or philosophical frameworks for diverse democracies.

The minimum qualification to be considered an applicant for the position is a PhD or equivalent international degree. Special consideration will be given to candidates who work in one or more of the following areas: 1) the content and contestation of group identities; 2) the civic and political engagement of diverse populations within local, national, and transnational contexts; or
3) the normative or legal implications of racial and ethnic diversity within democratic societies.

The anticipated starting date is July 1, 2019. The position is affiliated with the Haas Institute for a Fair and Inclusive Society (HIFIS). The search will be conducted under the auspices of the HIFIS Diversity and Democracy cluster and with the participation of faculty from the Department of Political Science, Department of Sociology, and School of Law (including the Jurisprudence and Social Policy Program).

We are interested in candidates who have demonstrated excellence in research, teaching and service, and a commitment to building an equitable and diverse scholarly environment. Candidates may be appointed at the tenured level (up to the rank of Full Professor), depending upon their qualifications and experience. The successful candidate will hold a faculty appointment in a department to be determined by the candidate’s preferences, disciplinary training, and departmental fit.

Early applications are encouraged, and initial review of applications will begin after November 16, 2018. The final deadline for applications is December 3, 2018.

Further information can be found here.

V Seminario Internacional Desigualdad y Movilidad Social en América Latina

El V Seminario Internacional Desigualdad y Movilidad Social en América Latina, organizado por el Instituto de Estudios Avanzados de la Universidad de Santiago, la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Chile y el Centro de Estudios de Conflicto y Cohesión Social (COES), se realizará del 6 y 8 de mayo del 2019.

El V Seminario Internacional “Desigualdad y Movilidad Social en América Latina” ofrece un ámbito para el intercambio de trabajos de investigación cuantitativa y cualitativa enfocada sobre los temas de estructura social, desigualdad y oportunidades. Los participantes presentarán y debatirán contribuciones teóricas, metodológicas, así como resultados de estudios empíricos sobre estructura social en el contexto latinoamericano actual.

El seminario se ha realizado bianualmente desde 2011, siendo esta la primera versión en Santiago de Chile, congregando una cantidad creciente de investigadores y doctorantes, para discutir sobre resultados de investigación y métodos de trabajo. Esta quinta versión se realiza por primera vez fuera de Argentina, marcando un esfuerzo de internalización de esta red académica.

El V Seminario Internacional “Desigualdad y Movilidad Social en América Latina” recibirá trabajos sustentados en investigación empírica, que aborden distintos aspectos de la estructura de clases, la movilidad social y sus condicionantes, en niveles micro y macro-social. Además, se aceptarán trabajos de corte conceptual que propongan metodologías cuantitativas, cualitativas o mixtas orientadas a la medición y análisis de las temáticas del seminario.

Ejes temáticos:

  • Mesa 1. Determinantes de la movilidad social y logro de estatus
  • Mesa 2. Clase, condiciones laborales y sindicalismo
  • Mesa 3. Clivajes e interseccionalidad de la desigualdad de clase (género, raza, etnia, discapacidad, salud, territorio)
  • Mesa 4. Innovaciones metodológicas para el estudio de clases, desigualdad y movilidad
  • Mesa 5. Acumulación, riqueza y reproducción de la estructura social
  • Mesa 6. Desigualdad, clases sociales, conflicto y cohesión
  • Mesa 7. Estructura de clases y desarrollo (sector informal, élite, clase media)
  • Mesa 8. Bienestar, política social y pobreza
  • Mesa 9. Migración, clase y desigualdad
  • Mesa 10. Subjetividad y clase social

Los/as interesados/as en presentar ponencias deben hacer llegar un resumen extendido de entre 500 y 1500 palabras hasta el 7 de diciembre de 2018.

Se puede encontrar más información aquí.

Tulane University – Postdoctoral Fellows in Law and Society

The Newcomb College Institute of Tulane University seeks two postdoctoral fellows in law and society, whose research takes an intersectional approach to law and society, reflecting how gender, race, class, disability, sexuality, ethnic, community, immigration status, and national identities shape law and, in turn, how law shapes those identities.

Applicants can begin in the Spring of 2019, Summer of 2019 or Fall of 2019 for a single semester, a calendar year, or for the 2019-2020 academic year for up to two years of support per person. Preference will be given to two-year appointment.

The fellows will receive mentoring from senior faculty, adn are expected to participate in brown bag seminars, receptions, and other programming, mentor one or more undergraduate research assistants, and help to organize a workshop in the fall of the second year of the fellowship.

  1. PhD in Political Science, History, American Studies, Sociology, Women and/or Gender Studies, Psychology, or other closely related fields. Ph.D must be in hand when appointment starts.
  2. Demonstrated research interests which an intersectional approach to law and society, reflecting how gender, race, class, disability, sexuality, ethnic, community, immigration status, and national identities shape law and, in turn, how law shapes those identities.
  3. Preference given to applicants whose research and teaching interests focus on and/or contribute to increased understanding of law, intersectionality, and identity in New Orleans, Louisiana, and/or the Gulf Coast South, as well as those with a demonstrated commitment to building interdisciplinary community.

Applicants should apply via Interfolio (https://apply.interfolio.com/56162)and should include:

  • A cover letter explaining their research interests, length of time they would want to be in residence, when they would want to start, and identifying the Tulane faculty member or members they would work most closely with
  • A C.V.
  • A list of three references

Questions may be addressed to Laura Wolford, Assistant Director of the Newcomb College Institute at lwolford@tulane.edu. Screening will begin November 15, 2018 and continue until the positions are filled.

NUEVAS IDEAS SOBRE EL DERECHO AL ABORTO EN AMERICA LATINA

Derecho a la Carta es un proyecto de la Universidad de Externado de Colombia.  Se entrevista a Paola Bergallo e Isabel Cristina Jaramillo, dos de las editoras, que junto a Juan Marco Vaggione, han publicado una muy reciente obra colectiva que renueva las reflexiones sobre un debate más que vigente: el aborto en América latina.Estrategias jurídicas para luchar por su legalización y enfrentar las resistencias conservadores.

 

No se pierdan nuestro más reciente podcast: https://www.spreaker.com/user/externadoradio/293-nuevas-ideas-sobre-el-derecho-al-abo?fbclid=IwAR0u8Ia-Rb6F97mtIPyEeXfb5-5353-ySTislhrjjbO9VvAXZ1cH1v3yTfg

Assistant Professor – Race, Gender and Class

Description

The Department of Sociology and Criminology & Law at the University of Florida, College of Liberal Arts and Sciences invites applications for a full-time, nine-month tenure-accruing position at the rank of Assistant Professor, beginning August 16, 2019, with research interests in race, ethnicity, gender or social class. We welcome scholars who use a variety of methodologies, including quantitative, qualitative, or mixed methods.

We seek applicants with superior promise who combine rigorous scholarship with excellence in teaching, and a commitment to securing external funding. The successful candidate will contribute to a broad range of graduate and undergraduate courses. Candidates should have their Ph.D. in Sociology or a related social science field and have degree-in-hand at the time of hiring. The salary is competitive and commensurate with qualifications and experience, and includes a full benefits package. We strongly encourage applicants from historically underrepresented groups in the profession.

Application Instructions

For full consideration, applications must be submitted online at http://apply.interfolio.com/55586

October 24, 2018.

More information:https://apply.interfolio.com/55586

Postdoctoral Research Scholar with expertise in Social Justice and Human Rights (SJHR)

The School of Social and Behavioral Sciences in the New College of Interdisciplinary Arts and Sciences at Arizona State University is seeking a Postdoctoral Research Scholar with expertise in Social Justice and Human Rights (SJHR) for the Academic Year 2019-2020, with a possibility of a second year based on availability of funds. There is the possibility of a start date as early as Spring 2019. This scholar will be expected to conduct his or her own independent program of research, teach 1 SJHR course per academic year, and mentor B.A. and M.A. students. Preference will be given to candidates who can collaborate with existing Social Justice and Human Rights faculty, whose research and teaching is centered around the following themes—Migration and Refugees, Gender in Comparative Context, and International Law.

Further Info:

https://newcollege.asu.edu/directory/sbs
email
602-543-8577

 

School of Social and Behavioral Sciences, Arizona State University

Position ID: ASUSchool of Social and Behavioral SciencesSJHRPROF [#12112]
Position Title: Assistant or Associate Professor Social Justice Human Rights
Position Type: Tenured/Tenure-track faculty
Position Location: Glendale, Arizona 85306, United States [map]
Subject Areas: Sociology / Immigration, Social Justice
Political Science / Gender and Politics, International Relations
Appl Deadline: 2018/11/15 (posted 2018/10/01, updated 2018/09/24)
Position Description:   Apply    

MORE INFORMATION: https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/12112

II Jornadas de investigaciones socio-jurídicas de la UNLP

Hasta el 29 de octubre recibimos comunicaciones para participar en las II Jornadas de investigaciones socio-jurídicas de la UNLP.- consultas y envíos de trabajos a jornadasicj@gmail.com les esperamos!
Enviada por Mauro Cristeche.

Beca Seguimiento de Recomendaciones de la CIDH

Postúlate para la Beca de seguimiento de recomendaciones de la CIDH, que tendrá lugar del 1 de diciembre de 2017 al 30 de noviembre de 2018. Durante este período, la persona seleccionada como becaria tendrá la oportunidad de colaborar en la realización de informes y actividades de la Sección de Seguimiento de Recomendaciones de la SE/CIDH y del Proyecto “Combate a la discriminación y la violencia contra las mujeres y las niñas en América Latina y el Caribe”.

Aquí puedes encontrar más detalles acerca del período para presentar tu candidatura, los requisitos y los beneficios:

1) Lugar de la Beca: Secretaría Ejecutiva de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (SE/CIDH) de la Organización de los Estados Americanos (OEA). Dirección: 1889 F Street, N.W., Washington, D.C. 20006, Estados Unidos de América.

2) Modalidad: Presencial.

3) Fecha final para la presentación de candidaturas: 31 de octubre de 2018 a las 23:59 horas  (E.S.T.).

4) Fechas de inicio y de finalización de la Beca: 1 de enero  al 31 de diciembre de 2019.

5) Duración de la Beca: 12 meses

6) Objetivo: Ofrecer la oportunidad a jóvenes profesionales provenientes de los Estados Miembros de la OEA, de trabajar en la Coordinación de Seguimiento de Recomendaciones de la Secretaria Ejecutiva de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos.

7) Programa: La persona becaria apoyará el trabajo de la Secretaria Ejecutiva de la CIDH, bajo la supervisión de sus especialistas durante el período de la beca. Al concluir la beca, presentará un informe detallado de sus actividades a la SE/CIDH

Más información:http://www.oas.org/es/cidh/empleos/becas/2017/Seguimiento.asp

Seminario “Abortion Laws and Women´s Health”

El Seminario “Abortion Laws and Women’s Health” se realizará el próximo jueves 11 de octubre a las 14:15 horas en la Sala de Proyecciones Cuajimalpa. Mayores informes: margarita.silva@cide.edu


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